System rozliczeń

Kancelaria proponuje następujące sposoby ustalania wynagrodzenia:

  • ryczałtowe - polegające na określeniu wysokości wynagrodzenia w oparciu o indywidualną rozmowę z klientem, charakter i rodzaj sprawy, nakład pracy oraz termin wykonania usługi.
  • godzinowe - polegające na określeniu wysokości wynagrodzenia w zależności od poświęconego czasu na wykonanie danej usługi.
  • ryczałtowe - miesięczne - ustalane przy stałej obsłudze prawnej

Na życzenie klienta istnieje możliwość rozłożenia płatności na raty.

Ta strona u?ywa ciasteczek (cookies), dzi?ki ktrym nasz serwis mo?e dzia?a? lepiej. Dowiedz się więcej.